《惜緣》“擔當與承載”永遠是一個說不清，道不名的話題！在做企業的當家人在責任面前要有擔當，在公司發展方面他承載的是使命！對于個體公司而言，承載擔當是企業法或者老板無可厚非的事情。而對于現在這個“大眾創業、萬眾創新”的時代，合伙人之間擔當和承載多少會有個人因素，因為他會牽扯到各方的利益，比如時間利益、金錢利益、責任利益等等！合伙人的精神領袖，一定是在合伙人公司成立前通過系統分配制度完善后，選出精神領袖，這樣的擔當、承載才能長久，否則也是“曇花一現 過往云煙”
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